この業界でのキャリアがなくても、人を助ける気持ちがあれば大丈夫です。
あまり向き不向きだとか可能性を限定してしまわないで、
ぜひ一度、会社の雰囲気を感じに来てほしいと思っています。
東邦流通システムは、POSレジやスマートレジ、スマホオーダーなどを通じて、全国の飲食店や小売店の運営を支えてきました。
お客様に寄り添うサポートを続けるためには、まず社員一人ひとりが安心して働ける環境であることが大切だと考えています。
ここでは代表取締役社長に、会社づくりへの想いや仕事への考え方、そしてこれから仲間になる皆さんへのメッセージを聞きました。
代表取締役 社長
「創業以来ずっと、“お店の困ったを助ける” 会社でありたい」
当社は、POSレジの導入・サポートを中心に、スマートレジやスマホ注文など、店舗運営を支える仕事をしています。
私たちの仕事は、POSレジやスマホ注文のシステムを“問題なく動く状態”に保つこと。機器を売るだけでなく、現場で“ちゃんと使える状態”にすることを大切にしています。
「人と関わる仕事だけれど、みんながみんな社交的でなくてもいいんです」
お客様も色々な性格の方がいるので、さまざまなスタッフがいても良いんです。特別なスキルよりも、人に対して誠実であることを重視しています。分からないことを素直に聞ける人、相手の立場で考えられる人に来てほしいですね。
「新しい技術に挑戦し続けることで、お店の未来を支えたい」
スマートレジやアプリ開発など、店舗のデジタル化は加速しています。だからこそ、ただ機械を売るだけではなく、“使いこなしてもらうサポート”まで丁寧にするのが私たちの役目。
特別なスキルよりも、
人の力になりたいという気持ちのある方が
長続きしています。
「とても和気藹々としていて、温かい雰囲気の理由は」
当社の業務は、人を助けるのが仕事なので、元々そういうのが好きな親切で優しい人が長続きすることになりますね。
それで結局みんな先輩たちが面倒見が良かったり、優しかったりするんだと思います。
これが関係あるかどうかわかりませんが、会社の経費で、社内のチームごとに、月に一回会社持ちでお食事会を好きなようにやってもらったりしています。
「社員には、長く、安心して働いてほしい」
若い社員が増えてきましたが、みんな伸びしろが大きい。困ったときには、必ず誰かが助ける会社です。“人の良さ”は、うちの一番の強みだと思っています。
そして、みんなで助け合って、無理をせず、長く働いてほしいと思っています。
産休・育休も含めて、ライフステージが変わっても続けられる会社でありたいです。
「これから応募してくれる皆さんへ」
難しく考える必要も、完璧である必要もありません。この業界でのキャリアがなくても、人を助ける気持ちがあれば大丈夫です。
あまり向き不向きだとか可能性を限定してしまわないで、ぜひ一度、会社の雰囲気を感じに来てほしいですね。
